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Veille - Santé au travail

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  • Qualité de vie au travail : les enjeux

    Qualité de vie au travail : les enjeux

    ANACT / Depuis l’accord interprofessionnel de juin 2013 « Vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle », les entreprises sont incitées à expérime...

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  • La reconnaissance au travail : de quoi s'agit-il ?

    La reconnaissance au travail : de quoi s'agit-il ?

    ANACT / La reconnaissance est un sujet central aussi bien pour les individus que pour les entreprises. Mais avons-nous tous la même conception de ce qui fait reconnaissance ?

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  • Comment les managers peuvent-ils gérer la souffrance de leurs collaborateurs ?

    Comment les managers peuvent-ils gérer la souffrance de leurs collaborateurs ?

    ANACT / L’augmentation des risques psychosociaux depuis quelques années, incite les managers à pratiquer davantage l’écoute active envers leurs équipes. Quels sont les signaux qui indiquent qu’un col...

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  • Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burnout

    HAS / Cette fiche mémo porte sur la définition du syndrome d’épuisement professionnel, son repérage, sa prise en charge et l’accompagnement des patients lors de leur retour au travail. Les cibles pro...

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  • Le kit gratuit "Mettre en place des espaces de discussion"

    Le kit gratuit "Mettre en place des espaces de discussion"

    ANACT / L’Anact promeut la généralisation des espaces de discussion sur le travail en mettant à disposition des outils, conseils et éléments de méthode adaptés. La mise en discussion du travail est u...

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  • Maintien et retour à l’emploi des personnes atteintes d’un cancer : signature d’une charte d’engagements par les entreprises

    INCA / Aujourd’hui en France, 3 millions de personnes vivent avec ou après un diagnostic de cancer. Sur 1000 nouveaux cas de cancers diagnostiqués chaque jour, 400 concernent des personnes en activit...

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  • Burn-out : au-delà des débats, faire le bon diagnostic et proposer une prise en charge personnalisée

    HAS / Sujet à débat et à controverse, le « syndrome d’épuisement professionnel » peut avoir des conséquences graves sur la vie des personnes et nécessite une prise en charge médicale. Syndrome comple...

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  • Prévention et performance d’entreprise

    INRS / L’INRS publie un document sur le lien entre prévention des risques professionnels et performance dans l’entreprise. La question de la contribution de la prévention à la performance des entrepr...

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  • Le guide de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé

    Le guide de la prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé

    MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE / L’ONVS met en ligne un guide méthodologique - La prévention des atteintes aux personnes et aux biens en milieu de santé (avril 2017). Il recense des d...

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  • Modernisation de la médecine du travail. Quel suivi médical pour les salariés ?

    Modernisation de la médecine du travail. Quel suivi médical pour les salariés ?

    INRS / Depuis le 1er janvier 2017, les modalités du suivi individuel de l’état de santé des salariés ont évolué avec l’entrée en vigueur du décret 2016-1908 relatif à la modernisation de la médecine ...

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